Nieuws

Axel Hagedorn: Hoe Duitsland zichzelf in de problemen brengt

Gaat het nu helemaal mis in Duitsland? ‘Die Mannschaft ist raus’, en de positie van Angela Merkel staat op het spel door de asielruzie tussen CDU en CSU. Toch denkt Duitsland-expert Axel Hagedorn dat de christendemocratische zusterpartijen niet zonder elkaar kunnen. Duitsland werd woensdag flink wakker geschud. Voor het eerst in de historie is de […]

Lees meer

Axel Hagedorn – Waarom in Duitsland tegen de trend in juist meer bedrijfsovernames zijn

Nederlanders en Duitsers zijn over en weer druk bezig met bedrijfsovernames, merkt advocaat en Duitse Rechtsanwalt Axel Hagedorn die veel M&A-transacties doet in Duitsland en Nederland. Hij legt uit hoe dat komt en waar je op moet letten. Terwijl wereldwijd het volume van Mergers & Acquisitions transacties (M&A) afgelopen jaar terugliep, was dit in Duitsland […]

Lees meer

Axel Hagedorn: Waarom een maand voor het WK de emoties in Duitsland al hoog oplopen

Het WK voetbal in Rusland begint over vier weken. En anders dan in Nederland neemt de spanning in Duitsland enorm toe, schrijft Duitsland-expert Axel Hagedorn. De afgelopen week heeft bondscoach Joachim Löw zijn voorlopige selectie voor het WK bestaande uit 27 spelers bekendgemaakt. Drie van deze 27 genomineerden moeten nog afvallen, waarna het definitieve team […]

Lees meer

VOETBAL&RECHT: MORAL VALUES

Gedurende de maand januari 2018 was er weer sprake van een zogenaamde transferperiode in het voetbal. In de winterse transferperiode van één maand wisselen doorgaans veel minder spelers van club dan in de zomerse transferperiode die circa drie maanden duurt en tussen het oude en het nieuwe seizoen in valt. Toch is men in de […]

Lees meer

Axel Hagedorn: Met inzet gepensioneerde rechters maak je rechtspraak efficiënter

Oudere rechters klagen dat ze gedwongen met pensioen moeten. Advocaat en Rechtsanwalt Axel Hagedorn heeft wel een idee wat je met deze rechters zou kunnen doen. Tijdens het tv-debat tussen Angela Merkel en Martin Schulz van 3 september ontstond de discussie of de CDU onder Merkel al dan niet de pensioengerechtigde leeftijd zou willen verhogen […]

Lees meer

Ontslag door uitingen via social media

Er wordt heel wat gepost, gedeeld en geliked op social media. Door de laagdrempeligheid van social media worden vakantiekiekjes en andere levensgebeurtenissen aan de lopende band gepost en met elkaar gedeeld op Facebook, Instagram, Snapchat en Twitter. Tot zover vrij onschuldig. De laagdrempeligheid van social media heeft echter ook een keerzijde. De toename van het gebruik […]

Lees meer

Hoofdverblijf in het huurrecht

  Het niet hebben van een hoofdverblijf kan voor de verhuurder van woonruimte een grond opleveren de huurovereenkomst te ontbinden of anderszins te beëindigen. Een huurder mag op grond van artikel 7:244 van het Burgerlijk Wetboek het gehuurde alleen in gebruik geven aan een derde als hij er zelf zijn hoofdverblijf heeft. Daarnaast speelt het […]

Lees meer

Nieuw erfpachtstelsel Amsterdam: de overstapregeling woningen

Een meerderheid van de gemeenteraad van Amsterdam heeft in de nacht van 28 op 29 juni 2017 voorgestemd voor de overstapregeling van woningen inzake het nieuwe erfpachtstelsel. Na lange tijd van onderhandelingen hebben de coalitiepartijen VVD, D66 en SP dan toch de overstapregeling naar het nieuwe stelsel aangenomen. Het oorspronkelijke plan, maar ook het ‘verbeterde’ […]

Lees meer

De Nederlandse Corporate Governance Code herzien

In de Nederlandse Corporate Governance Code (de ‘Code’) zijn bepalingen en principes opgenomen voor goed ondernemingsbestuur van beursgenoteerde vennootschappen die de verhoudingen reguleert tussen het bestuur, de raad van commissarissen en de aandeelhouders. De Code is een ‘pas toe of leg uit’-regel. Beursgenoteerde vennootschappen zijn wettelijk verplicht om de Code na te leven. Passen zij […]

Lees meer

Ontslag wegens disfunctioneren

Aandachtspunten voor de werkgever bij het functioneren van de werknemer Na invoering van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) in juli 2015 is in het Burgerlijk Wetboek de ongeschiktheid van de werknemer om zijn functie naar behoren te vervullen opgenomen als een van de ontslaggronden. Een verbeterplan is nodig De werknemer moet eerst de gelegenheid […]

Lees meer
Whatsapp