Nieuws

De verschuldigdheid van de transitievergoeding bij een ontslag op staande voet

Kan een werkgever een transitievergoeding verschuldigd zijn aan een werknemer bij een rechtsgeldig gegeven ontslag op staande voet? Deze vraag stond centraal in een uitspraak van de Hoge Raad van 30 maart 2018. Het ontslag op staande voet en de dringende reden Een ontslag op staande voet is een ingrijpende maatregel, die alleen mag worden […]

Lees meer