Vestiging
Rechtsgebieden
Publicaties
- Geen verlenging opzegverbod na beslissing op bezwaar dat werkgeefster niet heeft voldaan aan re-integratieverplichtingen
- Contractueel overeengekomen verval van niet-genoten vakantiedagen geldig?
- Eerdere dienstjaren bij andere entiteit binnen concern tellen niet mee bij A-factor
- Te kort haar bij stewardess reden voor ontslag
- Meer publicaties »
mw. mr. Nathalie Wolters
Advocaat sinds 2003

Mw. mr. Nathalie Wolters (1978) is afgestudeerd in civiel- en strafrechtelijke richting. Sinds 2003 is zij advocaat bij Van Diepen Van der Kroef Advocaten. Zij heeft veel ervaring in de civielrechtelijke praktijk en heeft zich gespecialiseerd in het arbeidsrecht in de breedste zin van het woord. Zo houdt zij zich bezig met individueel en collectief ontslagrecht, maar ook bijvoorbeeld met juridische vraagstukken rondom ziekte en reïntegratie, werkgeversaansprakelijkheid en overgang van onderneming. Zij adviseert en procedeert vooral voor ondernemingen, maar zij staat ook particulieren bij. In 2007 heeft mr. Wolters de Postacademische Leergang Arbeidsrecht ('PALA') aan de Erasmus Universiteit Rotterdam gevolgd en met succes afgerond. Zij is lid van de Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Amsterdam en de Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland. Sinds 2008 is zij redactiesecretaris van het Tijdschrift voor de Arbeidsrechtpraktijk (TAP) van Sdu. In 2005 en 2006 is mr. Wolters bestuurslid geweest van de Vereniging De Jonge Balie bij de Hoge Raad der Nederlanden.
...
"Ik wil mijn eigen ondernemerschap terugzien in mijn advocaat."
www.davdigital.com











